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title: "【シンガポール経済】労働市場レポート(24年第2四半期)。"
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  - "シンガポール労働市場"
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# 【シンガポール経済】労働市場レポート(24年第2四半期)。

- 2024年9月19日
- 2024年9月21日
- [シンガポール・ビジネス情報](https://sg-bizadvisor.com/category/singapore-business-information/)
- [シンガポール労働市場](https://sg-bizadvisor.com/tag/%e3%82%b7%e3%83%b3%e3%82%ac%e3%83%9d%e3%83%bc%e3%83%ab%e5%8a%b4%e5%83%8d%e5%b8%82%e5%a0%b4/)

[シンガポール・ビジネス情報](https://sg-bizadvisor.com/category/singapore-business-information/)

シンガポール労働省（Ministry of Monpower）が、2024年第2四半期のシンガポール**労働市場レポート**を公表しました。

堅調なシンガポール経済を反映した**雇用者数の増加**、**失業率の低下傾向**を報告しています。

[Labour Market Statistics and Publications](https://stats.mom.gov.sg/Pages/homepage.aspx)

Manpower Research & Statistics Department…

[https://stats.mom.gov.sg/Pages/homepage.aspx](https://stats.mom.gov.sg/Pages/homepage.aspx)

目次- [1 シンガポール労働市場(24年第2四半期)のサマリー](#outline__1)
- [2 ピックアップ](#outline__2)
  - [2.1 シンガポールの外資系比率と雇用への貢献](#outline__2_1)
  - [2.2 解雇は高いポジション、大卒以上、40代で高い](#outline__2_2)
  - [2.3 週の平均残業時間は２時間](#outline__2_3)

## シンガポール労働市場(24年第2四半期)のサマリー

・**雇用者数（居住者）：**経済成長が継続し、前年同期比11,300人増。

・**雇用者増加セクター（居住者）**：金融・保険、情報通信、専門サービス、減少セクターは小売り、管理サポート。

・**雇用者数（非居住者）：**非居住労働者（主にワークパーミット労働者）の雇用者数は前年同期比12,000人増。

・**雇用者増加セクター（居住者）**：通常居住労働者が働きたがらない、建設・製造業。

・**失業率：**全体：2.0%、居住者：2.7％で低下傾向。

・今後も経済回復が見込まれ、**賃金と雇用は引き続き増加**、労働市場の勢いは持続すると予測されている。

## ピックアップ

### シンガポールの外資系比率と雇用への貢献

(source: [Labour Market Report](https://stats.mom.gov.sg/iMAS_PdfLibrary/mrsd-Labour-Market-Report-2Q-2024.pdf)
)

シンガポールにおける**外資系企業の割合は20％**と報告されています。以外と少ない印象です。

ただし、**外資系企業は雇用全体の33％を創出**しており、シンガポール経済に大きく貢献しています。

さらに、**高所得層**である月収12,500シンガポールドル（本日為替で140万円程度）を稼ぐ**労働者の60％は外資系企業で雇用**されており、高スキル労働者を誘致しシンガポール経済を発展させていることが見て取れます。

そもそもシンガポールで就労するためのビザ基準が30代後半では最低1万シンガポールドルあたりになっており、外国人は高給でないとシンガポールに居住できないため納得の結果です。

### 解雇は高いポジション、大卒以上、40代で高い

24年第2四半期の**解雇発生率**は、**1000人中1.4人と低い水準**でした。

(source: [Labour Market Report](https://stats.mom.gov.sg/iMAS_PdfLibrary/mrsd-Labour-Market-Report-2Q-2024.pdf)
)

その中で、解雇発生率が比較的高いグループは、**高給職のPMETs**(専門家、マネージャー、エグゼクティブ、テック)層、**学歴は大卒以上**、**年齢は40、50代**という結果に。

給料が高いグループなので納得ですね。

### 週の平均残業時間は２時間

(source: [Labour Market Report](https://stats.mom.gov.sg/iMAS_PdfLibrary/mrsd-Labour-Market-Report-2Q-2024.pdf)
)

シンガポールの平均的な週間労働時間は43.3時間で、一日あたり8時間程度の労働、**週の有給残業時間は2時間**と報告されています。

**日本**では月21.9時間とあるので、**週で5時間程度**。業界にもよるかと思いますが、シンガポールは日本に比べると残業が少ない印象です。

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この記事を書いた人

## 公認会計士 島本了太

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株式会社代表。海外在住経験はシンガポール5年、マレーシア3年、米国3年で、現地の日系企業に対してコンサルティングサービスを提供してきました。 2025年より、東京にて日系企業の海外進出及び外資系企業のインバウンド支援に従事しています。海外での業務経験と会計士として培った実務知識・専門性を活かして、日本人及び日系企業のシンガポール・アセアン諸国進出をサポートしています。お気軽に[お問い合わせください！](https://sg-bizadvisor.com/%e3%81%8a%e5%95%8f%e3%81%84%e5%90%88%e3%82%8f%e3%81%9b/)

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